Première entreprise publique d’eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d’excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d’usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l’eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d’Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant.
Engagée pour la protection de l’eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.
Egalité, Diversité, Handicap
Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Label Égalité Professionnelle entre hommes et femmes, ainsi que du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eau de Paris est également signataire de la charte d'engagement LGBT.
Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à : alerte-reclamations @ eaudeparis.fr
La Direction de l’administration et des finances (DAF) accompagne les équipes d'Eau de Paris dans la recherche de performance, économique, sociale et environnementale. Elle a 4 grandes missions : piloter et coordonner la politique d'achats, piloter la gestion comptable et budgétaire, accompagner l'entreprise sur le plan juridique, et piloter les stratégies immobilières et celles liées à l'environnement de travail des collaborateurs.
Sous la responsabilité de la responsable du service Finances et contrôle de gestion, vous êtes le référent métier des utilisateurs du système d'information comptable et budgétaire de l'établissement public, quelle que soit leur direction de rattachement : Direction de l'Administration et des Finances, Agence comptable, Direction des Systèmes d'Information et directions opérationnelles. Vous assurez l'interface entre la maîtrise d'ouvrage (MOA), la maîtrise d'œuvre (MOE), les éditeurs/intégrateurs et les utilisateurs finaux.
Vous recueillez, analysez et traduisez les besoins métiers afin de les transformer en exigences fonctionnelles. Vous assurez le suivi du paramétrage fonctionnel dans le cadre de la maintenance, des montées de version et des évolutions du système d'information, et participez aux phases de recette, de tests et de validation.
Garant de la complétude et de l'actualisation des référentiels du système, vous assurez la gestion de ces référentiels métiers (création, mise à jour et suppression), selon les situations, directement ou en interface avec l'intégrateur. Vous veillez à la qualité et à l'intégrité des données et participez aux campagnes de migration, de reprise ou de nettoyage des données.
Vous assurez la gestion des comptes utilisateurs (création, mise à jour et suppression), des profils, des droits et des habilitations. Vous êtes également responsable de la maîtrise du périmètre fonctionnel et budgétaire des licences, en lien direct avec l'intégrateur lorsque cela est nécessaire.
Vous assurez le support fonctionnel de deuxième niveau auprès des utilisateurs. Vous analysez, qualifiez et traitez les demandes et les incidents dans le respect des délais de traitement, puis escaladez les situations les plus complexes vers l'éditeur et/ou la Direction des Systèmes d'Information.
Intégré au service Finances et contrôle de gestion, vous apportez un appui particulier aux responsables administratifs et financiers, qui assurent la relation entre la Direction de l'Administration et des Finances et les directions opérationnelles, ainsi qu'au contrôleur de gestion en charge de l'analytique. À ce titre, vous contribuez à la structuration, au suivi et à la mise à jour du budget d'investissement et des projets associés. Plus largement, vous participez à la conception, à la maintenance et à la mise à disposition des restitutions, tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage de l'activité.
Connaissances :
– Maîtrise de SAP S4/HANA, en particulier des modules (FI, MM, SD, PS et CO)
– Maîtrise de SAP Analytics Cloud (SAC)
– Idéalement, maîtrise de la comptabilité publique et de la réglementation afférente
– Maîtrise des outils bureautique, en particulier Excel
Compétences opérationnelles :
– Maîtrise de l’élaboration de référentiels, de règles et de procédures
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Capacités rédactionnelles
– Compréhension de l’environnement et du besoin et capacité à proposer des solutions cohérentes
Compétences comportementales :
– Sens de l’organisation et des priorités
– Capacités d’observation, d’écoute et de proposition
– Goût du travail en équipe et sens de la pédagogie
– Capacités d’initiative, de réactivité
– Autonomie
– Rigueur
– Qualités relationnelles
Vos avantages :
• Mutuelle prise en charge employeur à 75% – Prévoyance complémentaire
• Intéressement/Epargne entreprise
• Carte titres restaurant – Prise en charge du Transport en commun à 100% – forfait mobilité
• 48 jours de Congés (au prorata du temps de présence)
• Dispositions familiales avantageuses (mesures liées à la parentalité)
• Compte Epargne Temps
• Tutorat d’intégration
• Prime de résultat
• Parcours de Formation
Rejoignez celles et ceux qui veillent sur notre bien le plus précieux : Plongez dans le secteur de l’eau !