Première entreprise publique d’eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d’excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d’usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l’eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d’Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant.
Engagée pour la protection de l’eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.
Egalité, Diversité, Handicap
Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Label Égalité Professionnelle entre hommes et femmes, ainsi que du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eau de Paris est également signataire de la charte d'engagement LGBT.
Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à : alerte-reclamations @ eaudeparis.fr
La Direction de la ressource en eau et de la production est en charge de la protection des aires de captages, du traitement, et du transport de l’eau jusqu’aux portes de Paris ; cette direction comprend : un centre de pilotage, une agence maintenance et travaux, un service d’optimisation des activités industrielles, un service de la protection de la ressource en eau et de la biodiversité, 4 agences usines et 4 agences territoriales (Avre, Vanne, Voulzie, Loing) réparties sur 5 régions.
Le service de Coordination Opérationnelle de la Ressource en Eau (SCORE) de la Direction de la Ressource en Eau et de la Production (DIREP) a pour mission de d’exploiter, d’interpréter et de faciliter l’accès aux données techniques de la direction de la DIREP et d’EAU DE PARIS.
Dans ce cadre, le SCORE réalise des bilans sous Power BI et autres logiciels Windows.
Liste des missions :
Participer au projet de regroupement des différents tableaux de bord Power BI Qualité – Exploitation des vecteurs DIREP sous 1 seul et même tableau bord.
Sensibiliser les utilisateurs à la suite de la réalisation du regroupement.
Participer à l’harmonisation, rationalisation des paramètres validés dans le logiciel technique BIRDY.
Proposer des améliorations et une automatisation du bilan trimestriel DIREP.
Dans le cadre de votre formation en alternance (Bac+3) Science de la donnée (ou équivalent), vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de la mise en lumière de la donnée.
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Formation : Étudiant(e) en troisième année de BUT Science de la donnée ou équivalent.
Qualités relationnelles : Bonne communication orale et écrite, sens de l'écoute et de la diplomatie.
Organisation : Rigoureux(se), méthodique, capable de travailler en transversal (différents services) lors de réunion de travail.
Esprit d’analyse : Capacité à appréhender des données techniques et à les présenter de façon à permettre leur interprétation par les interlocuteurs techniques.
Maîtrise des outils : Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook et surtout Power BI), des bases de données, connaissance des DAX. Bonne connaissance du langage métier lié aux métiers de l’informatique.
Savoir-être : Autonomie, réactivité, discrétion, esprit d’équipe, adaptabilité.
Une première expérience (stage, job étudiant, alternance) dans la gestion de data et/ou dans l’établissement de tableaux de bord / bilans de données est un atout, mais non obligatoire.